文章来源：《全球管理》 
    1.21世纪最重要的是什么？人才！ 
    ——人力资源管理与现代企业战略关系

    2.说了多少回了，要团结，这次出来一是锻炼队伍，二是考察形势，在这里我特别要表扬两个同志，小叶和四眼。他们不仅超越了自己，也超越了前辈。望你们在今后的工作中百尺竿头，更上一步！

    ——关注目标，适当绩效，目标管理之核心。

    3.有组织，无纪律！

    ——非项目型组织的无奈

    4.我本将心向明月，奈何明月照沟渠。知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。

    ——企业文化对团队建设的强大推动作用

    5.我可以很负责地告诉你，黎叔很生气，后果很严重!

    ——任何时候做管理者的都不能忘记2个字“威严”

    6.人心散啦人心散了，队伍不容易带啊！

    ——企业发展大了以后，不单单是做事，更重要的是做人

    7.什么叫欺骗？不让他知道现实的生活就是欺骗，是最大的罪恶。

    ——易经，佛学，项目管理……殊途同归

    8.严肃点，严肃点，不许笑，我们这儿打劫呢

    ——销售的核心就是“宣传、宣传、再宣传”

    9.肉呢？狼吃了。羊呢？还在圈里。狼呢？飞了

    ——专业化首先要“专业话”，人才素质决定企业持续发展

    10.最烦你们这些打劫的了，一点技术含量都没有！

    ——未来十年国内企业的竞争仍停留在技术层面的竞争。